HR Adviseur
Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je ondersteunt zowel medewerkers als het management en draagt bij aan een fijne, professionele werkomgeving. We zoeken een flexibele en pragmatische HR Adviseur (24-40 uur) met oog voor detail en een aanpakmentaliteit.
Over Jumbo Koornneef
Jumbo Koornneef bestaat uit zeven winkels, waaronder drie Foodmarkten, en staat bekend als dé vers supermarkt van de regio. Met ons brede lokale assortiment en gastvrije medewerkers blijven we onze gasten verrassen. Wil jij bijdragen aan een optimale winkelervaring, collega’s motiveren en inspireren, en onze ambitie waarmaken om de leukste en beste werkgever van de regio te worden? Dan verwelkomen we je graag in ons team!
Jouw rol als HR adviseur
In de functie van HR Adviseur ben je onderdeel van het team HR. Het HR team helpt managers en collega’s te excelleren, te enthousiasmeren en te inspireren. Dit doen wij door hen zo goed mogelijk te ondersteunen met een duidelijk beleid, eenvoudige processen en vanzelfsprekend is het HR team de professionele vraagbaak waar collega’s terecht kunnen voor ondersteuning en advies. Ook het aantrekken van nieuw talent, hen een vliegende start geven binnen Jumbo Koornneef en het realiseren van betrokken, bevlogen en capabele collega’s op de juiste plaats en tegen de juiste kosten vallen onder de verantwoordelijkheid van het HR team.
Als HR Adviseur ben je de schakel tussen de business en HR. Van strategisch en tactisch sparringpartner tot operationeel ondersteuner en adviseur; als HR Adviseur ben jij actief op het complete HRM-spectrum. Je signaleert proactief behoeften en HR gerelateerde issues die in de business spelen. Ook analyseer je alle beschikbare HR data en haal je daar inzichten uit die de organisatie verder kunnen helpen. Je vertaalt je bevindingen naar en adviseert over HR beleid, gekoppeld aan organisatiedoelstellingen. Samen met je collega’s ben je vervolgens verantwoordelijk voor de perfecte en uniforme implementatie van het HR beleid, de diverse HR activiteiten en HR processen omtrent onder andere instroom, doorstroom, verzuim, medewerkerstevredenheid, welzijn, vitaliteit en uitstroom. Met als doel om de supermarkten optimaal te ondersteunen bij het inzetten en ontwikkelen van collega’s op de winkelvloer. Hierbij houd je rekening met de trends in de markt en ontwikkelingen binnen Jumbo (Koornneef). Als HR Adviseur verwachten wij verder van jou:
- Je bent het aanspreekpunt voor onze collega’s op het gebied van HR gerelateerde zaken. Samen met jouw HR collega’s beantwoord je vragen, geef je advies en zo draag je bij aan een positieve bedrijfscultuur;
- Je bent sparringpartner voor het management, je ondersteunt en adviseert hen omtrent de uitvoering van het HR beleid en (complexe) HR cases;
- Door jouw kennis lever je proactief een bijdrage aan en draag je zorg voor alle HR gerelateerde zaken die spelen in de business;
- Je bent actief bezig met tactische en strategische HR projecten gekoppeld aan organisatiedoelstellingen om onze ambitie van de leukste en beste werkgever te verwezenlijken;
- Je ziet het als uitdaging om het HR beleid, de HR processen en de HR activiteiten door te ontwikkelen, verder te professionaliseren en te implementeren;
- Als HR Adviseur ben je medeverantwoordelijk voor de HR administratie en het borgen van de bijbehorende processen;
- Je coördineert het recruitmentproces waarbij je ook de werving- en selectiegesprekken voert;
- Je geeft advies over de opvolging van de Wet Poortwachter (verzuim);
- Je stelt rapportages op, je analyseert de beschikbare HR-data en je haalt daar inzichten uit die de organisatie verder kunnen helpen. Je vertaalt proactief bevindingen naar concrete verbetervoorstellen;
- Daarnaast ben je ambassadeur van Jumbo Koornneef en zorgt ervoor dat onze waarden leven en geleefd worden.
Kortom, alle aspecten van en een hedendaagse HR Adviseur vind je in deze rol terug. Je bepaalt jouw eigen kaders, je ziet kansen en durft deze te grijpen en je houdt van ondernemen. Jumbo Koornneef groeit snel, dus saaie momenten zijn zeldzaam. Er zijn tal van mogelijkheden om je eigen rol vorm te geven!
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het HR-vakgebied;
- Je bent een enthousiaste en energieke verbinder die anderen inspireert;
- Je bent besluitvaardig, daadkrachtig, resultaatgericht en oplossingsgericht;
- Je hebt een goed abstract denkvermogen én bent een echte doener in een dynamische werkomgeving;
- Je bent kritisch met oog voor de kleinste details;
- Je bent bekend met het Nederlandse arbeidsrecht.
Wat biedt Jumbo Koornneef jou?
- We bieden je een werkweek tussen 24 en 40 uur aan;
- Een goed salaris dat je per 4 weken uitbetaald krijgt;
- Veel vrijheid en ruimte om je eigen initiatieven vorm te geven;
- Een ambitieuze werkomgeving met gezellige collega’s van alle leeftijden (13 tot 67 jaar) en volop uitdaging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van opleidingen en trainingen uit de Koornneef Academy om je talenten/ interesses verder te ontwikkelen;
- Een actieve Personeelsvereniging met jaarlijks veel leuke activiteiten;
- Reiskosten, een laptop van de zaak en een pensioenregeling.
interesse?
Wil jij deel uitmaken van ons familiebedrijf waar jouw HR-expertise het verschil maakt? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kunt u contact met ons opnemen via de mail (hr@jumbokoornneef.nl) of telefonisch via 0174-257400