HR Backoffice Medewerker & Recruitment Coördinator
Ben jij een organisatietalent met een passie voor HR én recruitment? In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van personeelsadministratie en salarisvoorbereiding tot het coördineren van vacatures en het aantrekken van nieuwe collega's. Wil jij bijdragen aan de groei van Jumbo Koornneef en werken binnen een betrokken familiebedrijf?
Over Jumbo Koornneef
Jumbo Koornneef bestaat momenteel uit acht winkels en zal de komende jaren verder uitbreiden. Jumbo Koornneef staat bekend als dé vers supermarkt uit de regio met het grootste lokale assortiment, de klantvriendelijkste medewerkers en de scherpste aanbiedingen. Ben jij administratief sterk, houd je van structuur én krijg je energie van het vinden van de juiste collega’s? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als HR Backoffice Medewerker & Recruitment Coördinator ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte HR-administratie en speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuw talent. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat personeelsprocessen soepel verlopen.
Daarnaast neem je de regie over het werving- en selectieproces. Je bewaakt het overzicht van alle openstaande vacatures, adviseert over de inzet van wervingskanalen, analyseert resultaten en bespreekt recruitmentontwikkelingen binnen de HR-afdeling. Dankzij jouw inzicht en proactieve aanpak zorgen we ervoor dat vacatures sneller en effectiever worden ingevuld.Verzorgen en borgen van de administratieve processen in AFAS, waaronder contracten, mutaties, verlengingen en uitdiensttredingen.
- Actueel houden van personeelsdossiers en HR-systemen.
- Controleren van urenregistraties en voorbereiden van de periodieke verloning.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, HR-processen en systemen.
- Coördineren van het volledige werving- en selectieproces voor meerdere vestigingen.
- Beheren van alle openstaande vacatures en bewaken van de voortgang en doorlooptijden.
- Adviseren over de inzet van wervingskanalen en monitoren welke kanalen het beste resultaat opleveren.
- Onderhouden van recruitmentrapportages en inzicht geven in vacatures, instroom, doorlooptijden en resultaten.
- Meewerken aan HR-projecten en bijdragen aan de optimalisatie van processen en beleid.
- Ambassadeur zijn van Jumbo Koornneef en bijdragen aan een positieve organisatiecultuur.
Wie ben jij?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde.
- Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor recruitment en werving & selectie.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt gemakkelijk overzicht over meerdere processen tegelijk.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
- Je bent analytisch ingesteld en kunt data vertalen naar inzichten en acties.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basiskennis Engels in woord.
- Ervaring met AFAS of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré.
Wat biedt Jumbo Koornneef jou?
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een combinatie van HR-administratie, recruitmentcoördinatie en procesverbetering.
- Salarisindicatie afhankelijk van kennis en ervaring - € 2.800,- tot € 3.500,- per 4 weken (€ 3.000,- tot € 3.750,- per maand)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een informele werksfeer binnen een enthousiast team en een betrokken familiebedrijf met korte lijnen.
- Locatie: Op ons moderne kantoor boven onze Foodmarkt in Naaldwijk.
Interesse?
Stuur je cv en korte motivatie naar hr@jumbokoornneef.nl of solliciteer direct hieronder. Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Nadie Steentjes-de Groot via hr@jumbokoornneef.nl